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四川文理學(xué)院2025年塔石人才招聘公告

巴渠秀壤，水墨達(dá)州。四川文理學(xué)院是四川省省屬公辦本科院校，位于四川省東部達(dá)州市，是四川省高校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位、四川省碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位、四川省“優(yōu)先培育”類(lèi)碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科入選四川省高等學(xué)?！半p一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)學(xué)科。學(xué)校辦學(xué)歷史可溯及清末龍山書(shū)院。設(shè)23個(gè)二級(jí)學(xué)院，專(zhuān)業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)。全日制在校普通學(xué)生20000余人，面向全國(guó)25個(gè)省市招生。學(xué)校建有省級(jí)重點(diǎn)研究基地四川革命老區(qū)發(fā)展研究中心等22個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。

雄心力聚九州士，豪情廣納四海才。根據(jù)《四川文理學(xué)院塔石人才工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（川文理委〔2023〕58號(hào)）及《塔石人才引進(jìn)補(bǔ)充辦法》（川文理〔2024〕48號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，參照四川省關(guān)于省屬高校公開(kāi)招聘工作人員等文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，四川文理學(xué)院誠(chéng)邀天下英才來(lái)達(dá)建功立業(yè)、到校大展宏圖，現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象與基本條件

（一）招聘對(duì)象

本次面向國(guó)內(nèi)外招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，且同時(shí)符合《四川文理學(xué)院2025年塔石人才需求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員（學(xué)?？筛鶕?jù)引才實(shí)際情況和工作需要對(duì)引才崗位和條件要求等進(jìn)行調(diào)整，并在四川文理學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.sasu.edu.cn/，下同）上發(fā)布公告），包括以下幾類(lèi)：

1.頂尖人才（A0）

“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師（含教育部“國(guó)家教學(xué)名師”）；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授（含特設(shè)崗位）、講席學(xué)者；國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）；“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”首席專(zhuān)家；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

2.領(lǐng)軍人才（A1）

中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）項(xiàng)目獲得者；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)類(lèi)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、研究報(bào)告獎(jiǎng)、普及獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）;其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

3.拔尖人才（A2）

主要包括省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者；省級(jí)教學(xué)名師；省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍項(xiàng)目入選者；具有博士生導(dǎo)師招生資格，至少完整培養(yǎng)過(guò)1屆博士生，且至少主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；近五年取得項(xiàng)目類(lèi)A1級(jí)1項(xiàng)或A2級(jí)2項(xiàng)（成果類(lèi)A1級(jí)4項(xiàng)或A2級(jí)6項(xiàng)）及以上人員；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過(guò)55周歲（1970年1月1日及以后出生）。

4.骨干人才（B）

主要包括省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家或中青年專(zhuān)家；省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者；具有碩士生導(dǎo)師招生資格，至少完整培養(yǎng)過(guò)1屆碩士生，且至少主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；近五年取得項(xiàng)目類(lèi)A2級(jí)1項(xiàng)或B1級(jí)2項(xiàng)及以上人員（成果類(lèi)A1級(jí)2項(xiàng)或A2級(jí)4項(xiàng)）；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲（1975年1月1日及以后出生）。

5.后備人才（C1）

主要包括業(yè)內(nèi)公認(rèn)的(上一年度上海交通大學(xué)ARWU世界大學(xué)排行榜)全球排名前100的高校博士畢業(yè)生及博士后出站人員；上一年度最新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科且最新一輪學(xué)科評(píng)估中評(píng)級(jí)為B+及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（排名前三）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名前三）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名前三）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，且近五年取得項(xiàng)目類(lèi)B1級(jí)1項(xiàng)或B2級(jí)2項(xiàng)（論文類(lèi)B級(jí)2項(xiàng)）及以上人員；具有碩士點(diǎn)的高校所評(píng)聘正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

6.后備人才（C2）

主要包括業(yè)內(nèi)公認(rèn)的(上一年度上海交通大學(xué)ARWU世界大學(xué)排行榜)全球排名前200的國(guó)（境）外大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員；上一年度最新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站人員；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者（排名前五）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名前五）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名前五）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，且近五年取得項(xiàng)目類(lèi)B2級(jí)1項(xiàng)（論文類(lèi)B級(jí)1項(xiàng)）及以上人員；具有碩士點(diǎn)的高校所評(píng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

7.青年人才（D）

主要包括在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，或在業(yè)內(nèi)公認(rèn)的（軟科全球排名1000名以?xún)?nèi)）國(guó)（境）外大學(xué)取得博士學(xué)位人員。藝體類(lèi)國(guó)（境）外院校由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織校內(nèi)外專(zhuān)家評(píng)審后擇優(yōu)引進(jìn)。年齡原則上不超過(guò)40周歲（1985年1月1日及以后出生）。

8.其他人才

軟科全球排名1000名以外院校取得境外博士學(xué)位的人才，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織校內(nèi)外專(zhuān)家評(píng)審后擇優(yōu)引進(jìn)。

上述八類(lèi)人員中，綜合能力突出、特別優(yōu)秀的博士可適當(dāng)放寬年齡限制。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

（2）具備引才崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）身心健康，體檢合格，能正常履行引才崗位職責(zé)與工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日及以前取得普通高等教育博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（境外留學(xué)人員需持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月30日。

頂尖人才（A0）、領(lǐng)軍人才（A1）和拔尖人才（A2），所學(xué)專(zhuān)業(yè)或從事專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)和數(shù)量限制，常年開(kāi)展招聘。

（二）報(bào)名方式

符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后發(fā)送至四川文理學(xué)院人事處招聘郵箱，報(bào)名材料和郵件標(biāo)題為：2025塔石人才+應(yīng)聘單位+專(zhuān)業(yè)+姓名+高層次人才招聘網(wǎng)。（例：2025塔石人才+教師教育學(xué)院+教育學(xué)+張三+高層次人才招聘網(wǎng)）。

1.《四川文理學(xué)院塔石人才應(yīng)聘登記表》（附件2），按填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。

2.《塔石人才報(bào)考信息登記表》（附件3）

3.身份證掃描件。

4.博士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件）和公開(kāi)發(fā)表的代表作掃描件。

5.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件；

6.其他證明材料（如職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果證明材料原件掃描件等）。

7.藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考者還須提供本人在校或工作期間創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）的代表性作品集（或作品電子文檔）。

三、資格審查

報(bào)考者提交報(bào)名材料后，由人事處將符合引進(jìn)條件人員的基本材料遞交到各二級(jí)單位，二級(jí)單位結(jié)合本單位發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)科專(zhuān)業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后啟動(dòng)正式考核工作。

四、考核

頂尖人才（A0）、領(lǐng)軍人才（A1）和拔尖人才（A2）開(kāi)通綠色通道引進(jìn)，其余人才考核采用線上、線下結(jié)合等方式分批進(jìn)行，考核方式為面試。應(yīng)聘教學(xué)科研崗的博士研究生采用個(gè)人陳述和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者教師職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力。

五、體檢

體檢按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由四川文理學(xué)院組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格的應(yīng)聘者，學(xué)校不予錄用。

六、心理測(cè)評(píng)、綜合考核、考察環(huán)節(jié)

四川文理學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核（包含政治審查、準(zhǔn)入查詢(xún)和人事檔案審查），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、審批、公示與聘用

通過(guò)學(xué)?？己?、體檢、心理測(cè)評(píng)、綜合考核等環(huán)節(jié)，由四川文理學(xué)院確定為擬聘人員，報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批后在四川文理學(xué)院官方網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用形式及引進(jìn)待遇

（一）聘任方式

全職引進(jìn)后按照工作任務(wù)考核，實(shí)行編外年薪制聘任并提供配套待遇。在兩個(gè)聘期結(jié)束且考核合格可轉(zhuǎn)入長(zhǎng)期教職崗位，符合公招公告相關(guān)條件且通過(guò)公開(kāi)考核招聘的可納入事業(yè)單位編制管理。

（二）編外年薪制引進(jìn)待遇

1.頂尖人才（A0）、領(lǐng)軍人才（A1）：待遇面議。

2.拔尖人才（A2）：提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；提供稅前年薪50-60萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)100萬(wàn)元、社科類(lèi)30萬(wàn)元；提供學(xué)術(shù)假期3個(gè)月。

3.骨干人才（B）：提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；提供稅前年薪40-50萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)70萬(wàn)元、社科類(lèi)20萬(wàn)元；提供學(xué)術(shù)假期3個(gè)月。

4.后備人才（C1）：提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；提供稅前年薪25-30萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)30萬(wàn)元、社科類(lèi)15萬(wàn)元；提供學(xué)術(shù)假期3個(gè)月。

5.后備人才（C2）：提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；提供稅前年薪23-25萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)25萬(wàn)元、社科類(lèi)12萬(wàn)元；提供學(xué)術(shù)假期3個(gè)月。

6.青年人才（D）：提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；提供稅前年薪20-23萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)20萬(wàn)元、社科類(lèi)10萬(wàn)元；提供學(xué)術(shù)假期3個(gè)月。

7.其他人才：提供稅前年薪15萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)14萬(wàn)元、社科類(lèi)7萬(wàn)元；

C1及以上人才可協(xié)助解決配偶工作，后備人才（C2）及青年人才（D）的博士人才，若其配偶具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的，可經(jīng)學(xué)校研究同意后協(xié)助解決配偶工作。

九、工作職責(zé)和任務(wù)

塔石人才工作職責(zé)和任務(wù)根據(jù)《四川文理學(xué)院塔石人才工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（川文理委〔2023〕58號(hào)）《塔石人才引進(jìn)補(bǔ)充辦法》（川文理〔2024〕48號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在引才工作過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

（一）本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在四川文理學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告提及的成果分類(lèi)分級(jí)按照我?，F(xiàn)行的相關(guān)文件執(zhí)行。

十二、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：沈老師許老師

聯(lián)系電話：0818-2790069（四川文理學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0818-2792235（四川文理學(xué)院紀(jì)委辦公室）

地址：四川省達(dá)州市通川區(qū)塔石路中段519號(hào)四川文理學(xué)院蓮湖校區(qū)人事處，郵編：635000

郵箱：[email protected]

附件：

1.四川文理學(xué)院2025年塔石人才需求一覽表

2.四川文理學(xué)院塔石人才應(yīng)聘登記表

3.塔石人才報(bào)考信息登記表

四川文理學(xué)院

2024年9月30日

四川文理學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘博士人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展實(shí)際，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘45名博士人才?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和四川文理學(xué)院官網(wǎng)[https://www.sasu.edu.cn/,下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

四川文理學(xué)院是四川省省屬公辦本科院校，位于四川省東部達(dá)州市，是四川省高校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位、四川省碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位、四川省“優(yōu)先培育”類(lèi)碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科入選四川省高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)學(xué)科。學(xué)校辦學(xué)歷史可溯及清末龍山書(shū)院。設(shè)23個(gè)二級(jí)學(xué)院，專(zhuān)業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)。全日制在校普通學(xué)生20000余人，面向全國(guó)25個(gè)省市招生。學(xué)校建有省級(jí)重點(diǎn)研究基地四川革命老區(qū)發(fā)展研究中心等22個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。

具體校情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁(yè)（https://www.sasu.edu.cn）查閱。

二、招聘對(duì)象與基本條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2025年12月31日前取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位人員，并完全符合《四川文理學(xué)院2025年博士人才需求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《博士人才需求一覽表》）相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員，其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。包括以下幾類(lèi)：

1.頂尖人才（A0）

2.領(lǐng)軍人才（A1）

中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）項(xiàng)目獲得者；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)類(lèi)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、研究報(bào)告獎(jiǎng)、普及獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第 1）;其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡不超過(guò)法定退休年齡。

3.拔尖人才（A2）

4.骨干人才（B）

5.后備人才（C1）

6.后備人才（C2）（僅限報(bào)考我校馬克思主義學(xué)院專(zhuān)任教師的博士人才）

7.青年人才（D）（僅限報(bào)考我校馬克思主義學(xué)院專(zhuān)任教師的博士人才）

主要包括在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，或在業(yè)內(nèi)公認(rèn)的（軟科全球排名1000名以?xún)?nèi)）國(guó)（境）外大學(xué)取得博士學(xué)位人員。年齡原則上不超過(guò)40周歲（1985年1月1日及以后出生）。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《博士人才需求一覽表》(附件1)）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年11月30日12:00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名須知。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

考生在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話”向招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名方式

符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后發(fā)送至四川文理學(xué)院人事處招聘郵箱，報(bào)名材料和郵件標(biāo)題為：2025應(yīng)聘單位+學(xué)歷學(xué)位/職稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名+高層次人才招聘網(wǎng)。（例：2025教師教育學(xué)院+博士研究生/講師+教育學(xué)+張三+高層次人才招聘網(wǎng)）。

（1）《四川文理學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2），按填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。

（2）《報(bào)考信息登記表》（附件3）

（3）身份證掃描件。

（4）博士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證掃描件及就讀學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明掃描件）和公開(kāi)發(fā)表的代表作掃描件。

（5）報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明掃描件（有政治面貌要求的）；

（6）留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件；

（7）其他證明材料（如職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果證明材料原件掃描件等）。

（8）藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考者還須提供本人在?；蚬ぷ髌陂g創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）的代表性作品集（或作品電子文檔）。

報(bào)考者提交報(bào)名材料后，由二級(jí)單位按照公布的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員基本條件、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的由二級(jí)單位通知其進(jìn)行考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

四、資格審查

面試資格審查由我單位組織。參加面試考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書(shū)原件、科研成果證明等材料。

資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，也不予審核確認(rèn)。其中，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)資格條件涉及專(zhuān)業(yè)方向的，由我單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定由我校組織進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核

頂尖人才（A0）、領(lǐng)軍人才（A1）和拔尖人才（A2）開(kāi)通綠色通道引進(jìn)，其余人才考核采用線上、線下結(jié)合等方式分批進(jìn)行，考核方式為面試。應(yīng)聘的博士研究生采用個(gè)人陳述和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者教師職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力。

本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)，由四川文理學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川文理學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單由四川文理學(xué)院人事處單獨(dú)電話通知，請(qǐng)報(bào)告者保持電話通暢。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、綜合考察

四川文理學(xué)院對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、審批、公示與聘用

通過(guò)考核、體檢、綜合考察者由學(xué)校確定為擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)、四川文理學(xué)院官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由四川文理學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料[通過(guò)我校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書(shū)面材料]或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

（二）2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

（四）按規(guī)定或我校通知應(yīng)提供的其他材料。

我校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)本單位審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

九、聘用形式及引進(jìn)待遇

（一）聘任方式

符合本公告相關(guān)條件的，學(xué)校對(duì)招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作應(yīng)履行至少8年基本服務(wù)期。

（二）引進(jìn)待遇

1.學(xué)校根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級(jí)工資和政策性津補(bǔ)貼，績(jī)效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.博士引進(jìn)待遇按照《四川文理學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》（川文理委〔2019〕84號(hào)）分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（1）引進(jìn)費(fèi)（含省、市人才引進(jìn)補(bǔ)貼）

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)職稱(chēng)者稅前70萬(wàn)元；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者稅前60萬(wàn)元；

（2）博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

自然科學(xué)類(lèi)資助經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)資助經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；

（3）協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等；