江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1956年是江西省示范性高職院校。學(xué)校位于江西省萍鄉(xiāng)市，校園占地面積630畝，有各類在校生15000多人（其中本科生435人）。設(shè)有能源工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、工商管理學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院。開設(shè)聯(lián)合培養(yǎng)專升本本科專業(yè)2個(gè)、全日制高職專科專業(yè)40個(gè)，其中光伏等3個(gè)專業(yè)為全國(guó)重點(diǎn)專業(yè)，數(shù)控技術(shù)等6個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè)，機(jī)電和光伏2個(gè)專業(yè)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，并入選江西省高水平建設(shè)專業(yè)群。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘博士共16名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省教育廳廳屬院校2025年高層次人才招聘崗位表（江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院）》（附件1）。
江西省教育廳廳屬院校2025年高層次人才招聘崗位表
（江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 所需學(xué)科專業(yè)及代碼 | 招聘人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
1 | 機(jī)械工程學(xué)院 教學(xué)科研崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 機(jī)械工程類（0802）、電氣工程類（0808）、控制科學(xué)與工程類（0811）、電子科學(xué)與技術(shù)類（0809） | 5 | 聯(lián)系人：張老師 電話：0799-7062016 郵箱：[email protected] |
2 | 能源工程學(xué)院 教學(xué)科研崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 材料科學(xué)與工程類（0805）、安全科學(xué)與工程類（0837） | 3 |
3
| 信息工程學(xué)院 教學(xué)科研崗1 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 電氣工程類（0808）、電子科學(xué)與技術(shù)類（0809）、信息與通信工程類（0810）、控制科學(xué)與工程類（0811）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、軟件工程類（0835）、網(wǎng)絡(luò)空間安全類（0839）、電子信息類（0854）、能源動(dòng)力類（0858） | 5 |
4 | 信息工程學(xué)院 教學(xué)科研崗2 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 材料科學(xué)與工程類（0805） | ２ |
5 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 教學(xué)科研崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 會(huì)計(jì)類（1253）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理（120202） | 1 |
總計(jì) | 16 |
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；
（六）年齡40周歲以下（1984年6月10日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下；
（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫《江西省教育廳廳屬院校高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2）《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》（附件3），同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至招聘院校聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話+高層次人才招聘網(wǎng)”命名。應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；
2.江西省教育廳廳屬院校高層次人才招聘報(bào)名表；
3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
4.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告[國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料]；
5.科研業(yè)績(jī)材料證明文件[近年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目]；
6.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；
7.崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等）。
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
招聘院校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由招聘院校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘院校另行通知。
按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研能力等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選名單將在省教育廳官網(wǎng)和招聘院校官網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在招聘院校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。
（三）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。
六、聯(lián)系方式
張老師0799-7062016；（請(qǐng)說明在高層次人才招聘網(wǎng)看到）郵箱：[email protected]
附件１：江西省教育廳廳屬院校2025年高層次人才招聘崗位表（江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院）.docx
